崗位職責(zé):
 1、尋找潛在客戶:主動(dòng)尋找潛在客戶并建立他們的良好關(guān)系; 
2、銷售產(chǎn)品和服務(wù):負(fù)責(zé)向客戶介紹和推銷產(chǎn)品和服務(wù),了解客戶的需求并提供解決方案,與促成銷售; 
3、談判和解決困難:銷售人員需要具備談判技巧和解決問(wèn)題的能力與應(yīng)對(duì)客戶可能出現(xiàn)的疑慮或困難。需要能夠提供合適的解決方案,以滿足客戶的需求; 
4. 維護(hù)客戶關(guān)系:需要與客戶建立良好的關(guān)系,并保持定期的溝通, 以確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 
5. 銷售數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:需要跟蹤和記錄銷售過(guò)程中的數(shù)據(jù),并生成相應(yīng)的報(bào)告,以制定銷售策略和做出決策; 
6. 完成銷售目標(biāo):通常需要根據(jù)公司設(shè)定的銷售目標(biāo),制定計(jì)劃并努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 
7. 市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析:需要了解市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)。不斷學(xué)習(xí)和更新產(chǎn)品知識(shí),并與團(tuán)隊(duì)合作,制定適應(yīng)市場(chǎng)變化的銷售策略; 
8. 反饋和協(xié)作:需要與其他部門(mén)(如市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等)保持良好的合作關(guān)系,并及時(shí)向團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情況。 
  任職要求: 
   1.有C1駕駛執(zhí)照;  
2. 銷售技巧:具備良好的銷售技巧和談判能力;  
3. 目標(biāo)導(dǎo)向:具備實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的動(dòng)力和決心,并能夠制定并執(zhí)行相應(yīng)的銷售計(jì)劃;  
4. 溝通能力:良好的口頭和書(shū)面溝通能力,能夠清楚地表達(dá)信息、傾聽(tīng)客戶需求并解決問(wèn)題;  
5. 客戶關(guān)系管理:善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系,能夠有效處理客戶投訴和疑慮;  
6. 團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)密切合作,共同達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。  
7. 自我驅(qū)動(dòng)力:積極主動(dòng)、有自我激勵(lì)的能力,能夠自律并保持高度的工作效率。  
8. 市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整銷售策略;  
9. 忍耐力和抗壓能力:面對(duì)銷售過(guò)程中的挑戰(zhàn)和壓力,能夠保持冷靜、忍耐并找到解決問(wèn)題的方法。