崗位職責(zé):
1、梳理業(yè)務(wù)邏輯,整合核心經(jīng)營指標(biāo),完善日常經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警體系,提出切實可行的改進(jìn)建議并完成后期跟進(jìn);
2、構(gòu)建及迭代專業(yè)的業(yè)務(wù)財務(wù)分析模型,定期出具經(jīng)營分析報告,以數(shù)據(jù)可視化等方式為管理層能經(jīng)營決策提供及時、可靠的數(shù)據(jù)支持;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)場景開展專項分析,挖掘成本下降、經(jīng)營效率提升驅(qū)動因素;
4、參與業(yè)務(wù)全流程,識別業(yè)務(wù)流程痛點及風(fēng)險點,主導(dǎo)建立及完善相應(yīng)制度或方案,推動流程系統(tǒng)優(yōu)化,提升運營效率;
5、深入理解業(yè)務(wù),作為業(yè)務(wù)部門伙伴與業(yè)務(wù)部門建立良好合作關(guān)系,對于業(yè)務(wù)部門需求及時提供解決方案及建議,同時提升業(yè)務(wù)部門稱成本管理意識及能力;
6、與核算、稅務(wù)和預(yù)算分析團(tuán)隊配合,完成其他制定工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗,財務(wù)BP、經(jīng)營分析、大廠、咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先,新能源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備出色的戰(zhàn)略思維及財務(wù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策,熟練運用SQL、BI等實用工具;
3、具備出色的跨部門溝通能力及表達(dá)能力,邏輯清晰,善于以易于理解的方式匯報說明問題;