負(fù)責(zé)本部門的人員管理、人員培訓(xùn)、績效考核等工作。
  組織建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系。
  負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理和質(zhì)量監(jiān)控工作,組織編制或修訂產(chǎn)品檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)流程,建立各工序的質(zhì)量檔案和不良報(bào)告的監(jiān)控體系。
  協(xié)助采購部門和營銷部門做好原材料和產(chǎn)品質(zhì)量溝通工作,處理客戶的質(zhì)量投訴情況8D報(bào)告回復(fù)。
  組織產(chǎn)品質(zhì)量分析工作,不定期召開質(zhì)量溝通會(huì),提出質(zhì)量改進(jìn)建議并監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)工作 。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、包住