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人力資源經(jīng)理

7000-9000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理人事培訓人力資源服務
崗位內容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。
任職要求:
1. 本科或以上學歷;
2. 5年或以上相關的工作經(jīng)驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力;
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
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工作地點

成都錦江區(qū)華潤廣場B座

職位發(fā)布者

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成都大橡來了科技有限公司創(chuàng)立于2022年,公司旨在通過自研系統(tǒng),解決酒店商旅板塊流量抓取困難問題。并通過自研的價格監(jiān)控程序幫助酒店梳理商旅價格體系并協(xié)助保持市場競爭優(yōu)勢。目前我司已成為多家知名TMC商旅公司的商旅服務商,為其提供商旅酒店供應鏈。除幫助酒店梳理商旅供應鏈,后續(xù)還計劃幫助酒店更大程度地挖掘當日庫存價-夜宵房項目。目前公司業(yè)務處于高速度發(fā)展階段,您的每一份付出都將得到公司的回報;奮斗沒有旁觀者,你我都是實踐者。
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