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職位描述 能夠獨立運營至少1家校區(qū)，保障校區(qū)工作順利開展，達成年度預算。 職責如下： 1、建立健全和完善校區(qū)規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃； 2、統(tǒng)一安排校區(qū)的具體工作，負責校區(qū)的組織管理、行政決策， 3、定期組織教學研討會，推動教學改革，提高教學質(zhì)量； 4、負責制定年度、季度、月度的銷售與消課等業(yè)績計劃分解，并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)各項業(yè)績目標達成 5、負責包括教師、顧問、市場、客服等全方位團隊的組建及員工的招聘、培養(yǎng)、激勵與發(fā)展； 6、負責整體運營成本與各項費用的分解預算，并嚴格執(zhí)行公司制度，實現(xiàn)運營成本控制； 7、做好校區(qū)的對外合作關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、三年以上K12行業(yè)工作經(jīng)驗，有綜合管理經(jīng)驗； 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、出色的領(lǐng)導能力和抗壓能力，可以積極應(yīng)對挑戰(zhàn)； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力和解決問題的能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與正直的價值觀，積極主動樂觀、富有正能量和人格魅力； 福利待遇： 五險一金+員工旅游+帶薪年假