協(xié)助上級(jí)制定實(shí)施人力資源目標(biāo)及計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。
%協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;
%管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
%填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
%擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
%幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng);
%協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
%協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核;
%管理爭端解決程序。
職位福利:五險(xiǎn)一金、14薪、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,周末雙休,帶薪休假.