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1、走訪(fǎng)片區(qū)內(nèi)終端小店早餐店餐飲店，進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)開(kāi)展，陳列整改，完善我品在門(mén)店的銷(xiāo)售;

2、維護(hù)客戶(hù)客情關(guān)系，提升專(zhuān)業(yè)細(xì)致的服務(wù); 3、合理制定區(qū)域客戶(hù)費(fèi)用預(yù)算，根據(jù)公司政策進(jìn)行費(fèi)用管控及核銷(xiāo); 4、制定合理的出貨計(jì)劃，加強(qiáng)貨款回收，制定區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、投放計(jì)劃及監(jiān)督管控; 5、充分了解市場(chǎng)競(jìng)品的特價(jià)執(zhí)行及流通促銷(xiāo)政策的情況，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)方案，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息及競(jìng)品動(dòng)態(tài)。 三、崗位要求 18-40歲，高中及以上學(xué)歷，有快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，性格偏外向，身體健康。有超市操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！性別無(wú)要求，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)。 四、上班時(shí)間：8：30-17：30，單休。節(jié)假日排班制，春節(jié)統(tǒng)一放假。釘釘外勤打卡。 五、 薪資待遇 底薪3000-4000+綜合績(jī)效，綜合6-8k。外包合同，入職繳納五險(xiǎn)一金?。? 剛?cè)肼毚蠖鄶?shù)是定底薪初級(jí)，即底薪3000，后期看業(yè)績(jī)調(diào)整底薪等級(jí) 初級(jí)3000-中級(jí)3500-高級(jí)4000 六、工作區(qū)域： 缺人區(qū)域：岳麓區(qū)2人，雨花1人，開(kāi)福1人。外勤崗位， 區(qū)域內(nèi)外勤打卡。

七、面試流程：提交簡(jiǎn)歷審核--線(xiàn)下面試-入職