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招聘崗位：必勝客直簽樓面經(jīng)理 工作內(nèi)容： 1、主要工作職責是負責一家必勝客餐廳的日常運營管理工作，包括現(xiàn)場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等。 2、學習餐廳各個基礎崗位的操作流程和標準，以及學習基礎的餐飲門店值班管理的工作，包括人員調配、產(chǎn)品管理、顧客服務等工作； 3、前2-3個月是做一些基礎崗位（內(nèi)場+外場），輪崗制，主要是熟悉崗位以及經(jīng)營模式等，三個月后進行值班管理的學習（考勤管理、產(chǎn)品管理、客訴處理等，達成銷售額），從而得到后續(xù)晉升 晉升空間： 1. 全面的個人成長：量身定制的學習計劃，頂尖的管理課程，核心的工作技能！ 2. 清晰的職業(yè)發(fā)展：樓面經(jīng)理(5500-6500，實際按照時薪)--副經(jīng)理（6500-7300）--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理（10K）--區(qū)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-市場總經(jīng)理 3. 6-8-8兩年三級跳，2年晉升餐廳經(jīng)理！ 任職要求： 1.年齡：18到28周歲（以身份證上的日期為準）； 2.學歷：本科及以上學歷（學歷學信網(wǎng)可查，已經(jīng)拿到畢業(yè)證，自考、統(tǒng)招均可；25年畢業(yè)本科的可要） 工作時間： 1、常規(guī)8小時工作制，進行倒班制；上五休二，排班輪休制，不加班； 2、接受倒班：7:00-16:00；15:00-24:00具體上班時間以排班經(jīng)理安排為準 節(jié)假日排休輪休制，法定節(jié)假日值班人員當天三倍薪資 4、年假情況，工齡一年：帶薪年假8天，工齡三年以上，帶薪年假15天，工齡五年以上帶薪年假20天 5、節(jié)假日排休輪休制，法定節(jié)假日值班人員當天三倍薪資 薪資待遇： 1、靈活公平的薪酬：有競爭力的工資+績效獎金，每年至少1次績效調薪！ 2、工資構成：底薪5500（5100基本薪資+400元綜合津貼）+商圈補貼+季度獎金，0-800元商圈補貼，分為1-4類商圈，1類（東城區(qū)，西城區(qū)，機場）補貼800，2類（朝陽區(qū)，海淀區(qū)，豐臺區(qū)）補貼500，3類（大興，通州，昌平）補貼300，4類沒有補貼。季度獎金1類1000-1500元，2，3類500塊錢左右，每月10號發(fā)上月薪資； 3、按照培訓計劃，每半年獲得一次職位晉升，每次晉升工資漲幅20%~30%；每年一次績效調薪，工資漲幅5%~15%； 4、網(wǎng)簽、三方協(xié)議（甲方內(nèi)部的直簽），接收檔案勞動合同直簽百勝。 5、入職六險一金，做五休二，10-20天帶薪年假， 5-10天帶薪病假，年度免費體檢，結婚禮金，生育禮金，奠基人獎/年資獎：3年、5年、10年、15年、20年 6、傳統(tǒng)節(jié)日禮品：春節(jié)、中秋、婦女節(jié)、兒童節(jié)…… 7、輕松自在的氛圍：市場大型年會、管理組年會、尾牙、員工家族活動、員工生日會、區(qū)域管理組活動……！ 面試信息： 1、面試地點：北京市朝陽區(qū)建國路甲92號世茂大廈B座20層東安門（出電梯看指引，找不到可詢問告知必勝客面試） 2、線下面試必須攜帶：身份證復印件，紙質版簡歷，學歷證（學信網(wǎng)截圖打?。?3、面試務必保證符合基本條件：28周歲以下（身份證為準);本科學歷已畢業(yè)（25年本科應屆可約） 4、面試時間：周二、三、五 下午13-16，總部安排面試 5、2-3輪面試，（線下HR面試 ,2餐廳經(jīng)理帶領門店觀察（半個小時）--- 3區(qū)域總監(jiān)復試，復試模式具體看情況,分為線上，線下） 目前門店需求： 惠新：北京市朝陽區(qū)惠新西街23號底商 望京：北京市朝陽區(qū)南湖北路201號中福百貨1層底商 順義：北京市順義區(qū)新順南大街4號 上地：北京市海淀區(qū)農(nóng)大南路1好嘍華聯(lián)商廈 奧萊：北京市昌平區(qū)八達嶺奧萊 大鐘寺：北京市海淀區(qū)四道口北接36號4號樓 知春路：北京市海淀區(qū)知春路20號