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一、崗位職責：
1．負責新老客戶培訓需求的對接，客情的維護；
2．負責培訓方案的撰寫與匯報，合同的簽訂；
3．負責培訓項目的實施和結(jié)案，售后維護；
4．協(xié)助職能部門產(chǎn)品改進，活動實施；
5．完成銷售業(yè)績目標和量化指標，協(xié)助部門伙伴工作分工；
6．熟練掌握工作流程、產(chǎn)品知識、負責的客戶信息；
7．完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，性格外向，親和力強，善于溝通交流，具有必備的職業(yè)化素養(yǎng)，有半年及以上的電話銷售經(jīng)驗
2、學習力強，對自己的學習成長有要求，清楚自己的職業(yè)規(guī)劃，有上進心；
3、有一定的抗壓能力，在實際工作中踏實肯干，與同事共事有擔當；
4、本崗位的晉升路線：銷售助理—銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)；
三、福利待遇
1、享受法定節(jié)假日，加班補助，旅游，一年不少于50天課程學習機會。
2、綜合薪資6K~10K的區(qū)間
3、上班時間：8：30-17：30。每周雙休，法定節(jié)假日正常休息。
4、購買五險一金。