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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋪位招調(diào)： 定期進(jìn)行市調(diào)，對商場招調(diào)進(jìn)行定位； 對鋪位進(jìn)行合理規(guī)劃并對接物業(yè)條件； 按照定位洽談商戶，完成招商任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)賣場的商品管理： 根據(jù)品牌與非品牌的區(qū)別、各廠商和品牌的性質(zhì)，進(jìn)行有針對性的市場調(diào)研； 管控各品牌的上貨量、換季新品的更新，監(jiān)督商品的陳列并予以調(diào)整； 了解主力商品與客單價，包含其檔次定位、中高低組合等； 配合企劃活動，進(jìn)行品牌活動的規(guī)劃及洽談，以及DM資料的核對。 3、負(fù)責(zé)賣場的管理： 進(jìn)行樓面區(qū)、柜內(nèi)清潔的巡檢，照明、空調(diào)、播音、POP的巡查； 導(dǎo)購員服務(wù)質(zhì)量的檢查（違紀(jì)、禮貌用語、儀容儀表、微笑服務(wù)）； 定期核對各店鋪、中島柜的賬本，嚴(yán)防偷漏賬的行為； 對于顧客異議、退換貨糾紛等臨時性客訴的處理。 4、負(fù)責(zé)商場品牌的業(yè)績管理： 根據(jù)業(yè)績、坪效排名情況們進(jìn)行各品牌的的業(yè)績與坪效分析，進(jìn)行相應(yīng)的管控工作； 進(jìn)行各品牌業(yè)績的達(dá)成率及去年同期業(yè)績的對比浮動的分析； 進(jìn)行商場重大節(jié)日和活動期間前期的業(yè)績預(yù)估、后期業(yè)績分析。 5、負(fù)責(zé)品牌的管理： 負(fù)責(zé)品牌的聯(lián)系與溝通； 配合市場推廣部活動方案，活動品牌費(fèi)用條件的洽談。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、同崗位兩年以上百貨/大型購物中心招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。