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銷售工程師

6000-10000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路檢測(cè)/認(rèn)證
一、崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)檢測(cè)行業(yè)專業(yè)知識(shí), 負(fù)責(zé)新客戶開發(fā),認(rèn)證項(xiàng)目報(bào)價(jià)、簽約、開案、流轉(zhuǎn)、跟進(jìn) ;
2. 收集客戶項(xiàng)目所需技術(shù)資料及樣品需求,為工程項(xiàng)目部門提供完整準(zhǔn)確的信息反饋;
3. 清楚每個(gè)案件項(xiàng)目的最新狀態(tài)并快速向客戶做出響應(yīng)回復(fù),解決問題,提供高質(zhì)量服務(wù);
二、職位要求
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,28歲以下,熟練掌握Office辦公軟件的操作,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有較強(qiáng)的抗壓及協(xié)調(diào)解決能力,能夠合理的安排好項(xiàng)目,協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系;
3. 頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細(xì)致,熱情,積極主動(dòng),具有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德;
5. 同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
三、行業(yè)前景
檢測(cè)認(rèn)證行業(yè):IT/AV、電源、電池、燈具、通訊、無線等細(xì)分領(lǐng)域,國(guó)內(nèi)外銷售出口,國(guó)際貿(mào)易企業(yè)必做的項(xiàng)目。國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展計(jì)劃,整個(gè)行業(yè)國(guó)內(nèi)屬于發(fā)展初期勢(shì)頭強(qiáng)勁,隨著全球國(guó)際貿(mào)易的提升未來前景巨大。
四、員工福利待遇
1、工作時(shí)間:早上8:30-下午6:00,每月前三周雙休;
2、辦公環(huán)境:東莞松山湖總部二路高新技術(shù)開發(fā)區(qū),高檔科技產(chǎn)業(yè)園寫字樓,工作環(huán)境優(yōu)越,白領(lǐng)級(jí)別待遇;
3、食宿待遇:提供人才房+優(yōu)質(zhì)食堂(高新技術(shù)企業(yè)可快速申請(qǐng)松山湖人才房);
4、父母養(yǎng)老金:每月給3年以上老員工父母發(fā)放600~1000元養(yǎng)老金;
5、買車買房:每位員工可享受公司免息貸款5-10萬買車,20萬買房的重磅福利。
6、競(jìng)聘上崗:每半年一次競(jìng)聘上崗機(jī)會(huì),完善的晉升方向: 銷售顧問-高級(jí)銷售顧問-資深銷售顧問-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理
7、安磁學(xué)院:公司提供月度、季度帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)多多;
8、薪資待遇:浮動(dòng)式底薪(4500~7500) + 高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成 + 年度達(dá)標(biāo)高額獎(jiǎng)金 ,綜合薪資:6000~15000元;
9、差旅補(bǔ)貼:平時(shí)上班園區(qū)免費(fèi)停車,出差實(shí)報(bào)實(shí)銷;
10、健康保障:每半年公司組織全員免費(fèi)體檢一次;
11、社會(huì)保險(xiǎn):依法為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
12、帶薪假期:享有國(guó)家法定有薪假,如病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、;還可享受公司有薪年假;
13、豐富活動(dòng):公司每年定期組織員工國(guó)外國(guó)內(nèi)旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)以及每月定期聚餐、社團(tuán)活動(dòng)。
五、工作及面試地址
東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總部2路11號(hào)

工作地點(diǎn)

東莞廣測(cè)集團(tuán)松山湖總部二路

職位發(fā)布者

馮女士/招聘負(fù)責(zé)人

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【選擇我們的N個(gè)理由】1、第三方檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)的領(lǐng)跑者我們是一家年輕有朝氣并不斷追求卓越創(chuàng)新的公司,目前在東莞松山湖科技園區(qū)建有10000平方米大型實(shí)驗(yàn)室基地,已獲得認(rèn)可的參數(shù)4400個(gè),1100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)項(xiàng)目,涵蓋10個(gè)領(lǐng)域,150個(gè)對(duì)象,致力于打造成為中國(guó)最強(qiáng)的電子電氣檢測(cè)集團(tuán)。2、國(guó)際頂尖認(rèn)證機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作方取得10個(gè)國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的授權(quán)/合作,包括美國(guó) UL、德國(guó)萊茵TUV RH、德國(guó)南德TUV SUD、英國(guó)天祥INTERTEK、瑞士通標(biāo)SGS、加拿大 CSA、法國(guó)必維BV和日本JET等。3、高薪資高績(jī)效高成長(zhǎng)高于同行業(yè)的薪資待遇、高比例績(jī)效獎(jiǎng)金、半年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、公司快速發(fā)展期的晉升機(jī)會(huì)多。4、多達(dá)20項(xiàng)的福利六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)員工餐廳、教育培訓(xùn)、國(guó)際國(guó)內(nèi)游、節(jié)日福利、團(tuán)建基金、超長(zhǎng)春節(jié)假、父母養(yǎng)老金、購(gòu)車購(gòu)房基金等多達(dá)20項(xiàng)福利。5、新引進(jìn)人才補(bǔ)貼本科生1.5萬元/人、碩士3萬元/人、博士10萬元/人(公司為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),應(yīng)屆生可依政策享有人才引進(jìn)補(bǔ)貼)。6、創(chuàng)業(yè)氣息,實(shí)現(xiàn)自我管理公司推行去中心化管理,鼓勵(lì)內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)。你就是老板,自我管理,為自己的結(jié)果負(fù)責(zé)!你的“磁”場(chǎng)你來定!7、年輕一族,快樂文化正青春一起拼,90后占75%以上,平均年齡26+,本科學(xué)歷60%以上,公司正能量滿滿。8、企業(yè)使命:讓世界更安全,讓生活更美好!企業(yè)愿景:成為國(guó)際公認(rèn)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)。企業(yè)價(jià)值觀:團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀:客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、共創(chuàng)共贏個(gè)人價(jià)值觀:誠(chéng)實(shí)、專業(yè)、高效領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀:正直、擔(dān)當(dāng)、胸懷
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