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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)管理珠寶店鋪運(yùn)營(yíng)工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)； 2. 針對(duì)所在地區(qū)行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)的各類調(diào)研數(shù)據(jù)分析和方案總結(jié)、規(guī)劃和協(xié)辦各類與品牌店鋪相結(jié)合的營(yíng)銷類活動(dòng)； 3. 分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成情況； 4. 負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理流程的制定及優(yōu)化、建立及不斷的完善管理制度； 5. 提高店鋪人員對(duì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，給店鋪培養(yǎng)更多既懂專業(yè)又懂銷售的技能型人員，針對(duì)區(qū)域店鋪人員管理、考核、能力提升給予一定的支持； 6. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，設(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，整理編寫培訓(xùn)材料；建立相應(yīng)的培訓(xùn)流程及相關(guān)制度； 7. 協(xié)助新開門店開業(yè)前陳列培訓(xùn)工作； 8. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店面的巡查及監(jiān)督工作，員工的日常溝通； 9. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)店面存在的問(wèn)題，并追蹤培訓(xùn)考核進(jìn)度及結(jié)果； 10. 指導(dǎo)終端店鋪珠寶銷售、陳列、促銷策劃實(shí)施監(jiān)控評(píng)估等工作； 11. 指導(dǎo)和協(xié)助終端店鋪對(duì)貨品進(jìn)行組織管理、售后服務(wù)體系、員工培訓(xùn)。 任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶鑒定等相關(guān)專業(yè)，有珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.工作細(xì)心，認(rèn)真，有責(zé)任感； 3.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.熟悉word，excel，ppt等常用辦公軟件的操作； 5.有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力、親和力、感染力； 6.五年以上營(yíng)銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。 崗位薪資：5-6K，五險(xiǎn)，雙休法休，節(jié)假日福利優(yōu)厚！