職位描述
行政管理方向市場營銷方向運營方向門店運營餐飲管理連鎖餐飲餐飲服務新零售
1、主要的工作職責是負責一家餐廳的日常運營管理工作，包括現(xiàn)場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等；
2、18-28周歲，本科及以上學歷，可接受2025屆應屆生，市場營銷、工商管理、食品相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工資構成：底薪5500（5100基本薪資+400元綜合津貼）+商圈補貼+季度獎金，0-800元商圈補貼，季度獎金500-1500
全面的個人成長：量身定制的學習計劃，頂尖的管理課程，核心的工作技能。兩年三級跳，薪資、績效和職位都會100%晉升；
4、入職繳納六險一金，做五休二，10-20天帶薪年假， 5-10天帶薪病假，年度免費體檢，結婚禮金，生育禮金，奠基人獎/年資獎：3年、5年、10年、15年、20年；
5、傳統(tǒng)節(jié)日禮品，輕松自在的氛圍：市場大型年會、管理組年會、尾牙、員工家族活動、員工生日會、區(qū)域管理組活動；
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工作地點
北京朝陽區(qū)中福百貨(望京店)1
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