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會(huì)計(jì)/出納 - 穩(wěn)定高薪有保障，專業(yè)成長(zhǎng)無(wú)顧慮
一、薪資架構(gòu)：拒絕“財(cái)務(wù)崗低薪”，回報(bào)清晰且體面
? 無(wú)責(zé)底薪：會(huì)計(jì)/出納崗[8000-12000元]起，高于本地同崗位18%，應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行也享[5500元]保底薪資，入職即明確薪資范圍；
? 績(jī)效獎(jiǎng)金：月度績(jī)效按工作準(zhǔn)確率、效率核算，達(dá)標(biāo)拿底薪30%-50%，年度財(cái)務(wù)復(fù)盤優(yōu)秀者額外享“財(cái)務(wù)合規(guī)獎(jiǎng)”（獎(jiǎng)金[3000-5000元]），去年團(tuán)隊(duì)平均年收入超[12萬(wàn)元]；
? 專項(xiàng)激勵(lì)：考取CPA/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)[5000-10000元]，證書(shū)補(bǔ)貼每月[500-1000元]，考證學(xué)習(xí)有回報(bào)；
? 年度調(diào)薪：每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)（4月/10月），調(diào)薪幅度[5%-15%]，專業(yè)能力提升直接轉(zhuǎn)化為薪資增長(zhǎng)，無(wú)需“熬資歷”。
二、公司福利：從基礎(chǔ)保障到細(xì)節(jié)關(guān)懷，全方面護(hù)航
? 硬核保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資足額繳納），額外加購(gòu)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（門診/住院報(bào)銷比例90%）、雇主責(zé)任險(xiǎn)，看病、工作安全雙安心；
? 日常減負(fù)：
? 每月[1200元]餐補(bǔ)+[400元]通勤補(bǔ)，通勤吃飯基本覆蓋，減少日常開(kāi)支；
? 生日專屬蛋糕券+帶薪生日假1天，春節(jié)/端午/中秋福利（現(xiàn)金紅包+米面油/禮盒），儀式感不缺席；
? 年度免費(fèi)體檢（含血常規(guī)、肝腎功能等專項(xiàng)檢查），每年1次團(tuán)隊(duì)聚餐/短途團(tuán)建（去年去了周邊溫泉度假）；
? 工作友好：
? 固定雙休+朝九晚六（12:00-13:30午休），法定節(jié)假日正常休，絕不占用休息時(shí)間加班（月末/年末忙時(shí)可調(diào)休）；
? 入職滿1年享8天帶薪年假（滿3年增至12天），每月2天帶薪病假，身體不適可安心休息；
? 辦公區(qū)配恒溫飲水機(jī)、茶歇柜（每日供應(yīng)咖啡/零食），提供專業(yè)財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)（SAP/用友等），助力提升技能。
三、崗位核心亮點(diǎn)：為什么選這份財(cái)務(wù)崗？
1. 對(duì)接公司核心財(cái)務(wù)板塊（核算/資金/稅務(wù)），有資深財(cái)務(wù)經(jīng)理1對(duì)1帶教，3年可成長(zhǎng)為獨(dú)立會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管，晉升路徑清晰；
2. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)氛圍簡(jiǎn)單（無(wú)職場(chǎng)內(nèi)耗），部門溝通高效，日常工作有明確流程，新人易上手；
3. 辦公地點(diǎn)近[X號(hào)線地鐵口]，步行5分鐘即達(dá)，周邊有超市、餐飲店，通勤生活超便利。
四、我們期待這樣的你
? 學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn)：大專及以上（會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)/財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)），[0-3年]財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生/無(wú)經(jīng)驗(yàn)可投，提供帶薪培訓(xùn)）；
? 核心能力：熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)法規(guī)，會(huì)用Excel（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表），細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能按時(shí)完成賬務(wù)處理；
? 加分項(xiàng)：持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)，有企業(yè)出納/會(huì)計(jì)助理經(jīng)驗(yàn)，或熟悉稅務(wù)申報(bào)流程者優(yōu)先。
你的專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，值得穩(wěn)定高薪與安心環(huán)境！
簡(jiǎn)歷投遞：工作日9:00-18:00秒回，可直接咨詢薪資細(xì)節(jié)