崗位職責:
1、通過崗前培訓,師傅帶教,作為一線市場營銷人員,拓展建設工程相關企業(yè)客戶;
2、負責轄區(qū)內客戶關系建設和維護,市場分析與規(guī)劃,有獨立開發(fā)及維護客戶的能力。
3、根據(jù)公司提供的客戶資源,與客戶建立聯(lián)系并且挖掘客戶潛在需求,負責工程擔保項目的盡職調查和審核辦理;
4、負責完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、工程類、金融、管理類、法律等相關專業(yè)專業(yè);
2、為人正直,有較強的學習、溝通能力,性格開朗、健談、抗壓能力強,善于交際;
3、有良好的團隊協(xié)作精神和責任感,能互相協(xié)調配合工作具有較強的責任心,具備良好的職業(yè)操守與品質。
4、會開車,能適應出差工作,吃苦耐勞,樂于挑戰(zhàn)高薪,工作勤奮,充滿正能量;
福利待遇:
薪酬結構:基本工資+崗位工資+績效工資(根據(jù)業(yè)績浮動工資制)+高傭金提成+社保公積金,綜合收入2-3萬,上不封頂。 高額提成、員工年度度假旅游、節(jié)假日補貼福利;
工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30(冬)14:30-18:00(夏)、雙休、標準國家法定節(jié)假日
職位福利:績效獎金、全勤獎、年終獎等
企業(yè)優(yōu)勢
人脈資源:服務工程施工企業(yè),與高端客戶進行業(yè)務接觸,客戶重復購買率高,利于人脈資源積累,公司提供廣闊的晉升發(fā)展通道;
新興行業(yè):2004年工程擔保行業(yè)在國內開始試點,2016年起開始迎來行業(yè)全面發(fā)展高峰期,是典型的新興朝陽行業(yè);
管理風格:公司核心管理團隊年輕化、高學歷化,且均有多年行業(yè)從業(yè)經驗,人性化管理、學習型氛圍濃厚,為您的發(fā)展提供廣闊空間。