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二、負責新進員工試用期的培訓考核井形成相應檔案資料。

三、負責員工招聘面試通知面試合格者辦理報到手續(xù)，接待引領新進員工。

四、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

五、負責品工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

六、協(xié)助項目經理處理人事方面的其他工作。

七、完成部門領導交辦的其他工作。

八、門崗值班、巡邏、應急響應、供應商監(jiān)督、活動支持、協(xié)助搬運等

九、有良好紀律性，責任心積極學習業(yè)務相關知識。

十、善于溝通交流，按要求及時完成上級安排的工作。

要求：

年齡要求：23～45

學歷要求：初中及以上，熟練使用常用辦公軟件

形象要求：無紋身，無染發(fā)，無犯罪記錄，身體健康、身高170mc以上。

工作時間及薪資：

一、7：00點～19:00點，上六休一。

二、福利待遇：薪資:3200-4000。

三、試用期：試用期1-2個月。