職位描述
餐飲服務(wù)
工作內(nèi)容：
1.負責(zé)轄區(qū)域數(shù)據(jù)分析，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理診斷區(qū)域痛點并提出有效改善建議，幫助區(qū)域痛點改善;
2.通過巡店、新店開業(yè)、活動支持等方式，賦能轄區(qū)域門店日常運營，推動門店操作標準、qsc管理、營銷活動的落地;
3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理解決門店經(jīng)營問題、投訴問題、食品安全問題等，為門店提供及時有效的支持;
4.負責(zé)會議/培訓(xùn)組織、費用報銷等行政工作，支撐內(nèi)部管理有序運行。
1.負責(zé)轄區(qū)域數(shù)據(jù)分析，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理診斷區(qū)域痛點并提出有效改善建議，幫助區(qū)域痛點改善;
2.通過巡店、新店開業(yè)、活動支持等方式，賦能轄區(qū)域門店日常運營，推動門店操作標準、qsc管理、營銷活動的落地;
3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理解決門店經(jīng)營問題、投訴問題、食品安全問題等，為門店提供及時有效的支持;
4.負責(zé)會議/培訓(xùn)組織、費用報銷等行政工作，支撐內(nèi)部管理有序運行。
任職要求:
1.年齡:25-35歲;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.工作經(jīng)驗:3年以上連鎖餐飲/飲品行業(yè)，營運管理相關(guān)崗位經(jīng)驗;
4.綜合能力:連鎖營運管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5.綜合素質(zhì):具較強溝通表達能力，較強的執(zhí)行和解決問題能力，優(yōu)秀的團隊管理能力。
注：此崗位需巡店出差,頻率不會特別頻繁
1.年齡:25-35歲;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.工作經(jīng)驗:3年以上連鎖餐飲/飲品行業(yè)，營運管理相關(guān)崗位經(jīng)驗;
4.綜合能力:連鎖營運管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5.綜合素質(zhì):具較強溝通表達能力，較強的執(zhí)行和解決問題能力，優(yōu)秀的團隊管理能力。
注：此崗位需巡店出差,頻率不會特別頻繁
工作地點
重慶巫山縣巫山FM廣場
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職位發(fā)布者
鄒女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
重慶堡食空間餐飲管理有限公司堡食空間作為國內(nèi)西式快餐連鎖領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐者，以漢堡、炸雞為核心產(chǎn)品，構(gòu)建起覆蓋門店運營、供應(yīng)鏈管理及創(chuàng)業(yè)孵化的全鏈條服務(wù)體系。依托母公司重慶享哆味餐飲管理有限公司十余年的行業(yè)積淀，公司已在全國9個省份成功運營超3000家門店，形成以西南地區(qū)為核心、輻射中西部市場的戰(zhàn)略布局，成為區(qū)域市場占有率領(lǐng)先的快餐品牌之一。通過自主研發(fā)的數(shù)據(jù)化選址評估模型與標準化運營體系，公司持續(xù)優(yōu)化門店盈利模式，為合作伙伴提供從選址評估、產(chǎn)品研發(fā)到供應(yīng)鏈支持的全生命周期服務(wù)，累計助力上千創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)餐飲創(chuàng)業(yè)夢想。秉承“眾創(chuàng)共贏”的核心價值觀，公司構(gòu)建了涵蓋人才培養(yǎng)、區(qū)域拓展、數(shù)字化管理的協(xié)同平臺，并計劃在2030年達成“百城萬店”戰(zhàn)略目標，持續(xù)推動中國快餐行業(yè)的品質(zhì)化與規(guī)?；l(fā)展。
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