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1.負責招聘、面試、入職、離職等流程。
2.管理員工檔案、勞動合同及考勤。
3..處理員工關系，解答人事相關問題。
4.負責辦公用品的管理
5.完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上人事工作經驗，熟悉勞動法及相關政策。
3．熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調能力。
4．工作細致，責任心強，具備團隊合作精神。
崗位薪資：4500-5000 （如果能力強可增加薪資）