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1.負責公司人員的招募、甄選工作； 2.負責跟進年度培訓計劃，并負責計劃的具體實施，實施效果的調(diào)查確認； 3.公司培訓的開展及培訓效果的評估，記錄留存； 4.負責公司文件、資料和記錄的控制管理，包括標識、保管、歸檔等； 4.接待來訪客人，并通報相關(guān)部門； 5.負責績效考評，維護員工關(guān)系。 6.其他臨時工作。