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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)下零售業(yè)務(wù)，搭建并優(yōu)化零售業(yè)務(wù)核心指標(biāo)體系，設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)看板，收集業(yè)務(wù)反饋不斷優(yōu)化指標(biāo)看板，并能夠監(jiān)控核心指標(biāo)異動(dòng)，關(guān)注指標(biāo)變化并分析反饋；
2、分析用戶(hù)消費(fèi)行為、門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，輸出具有價(jià)值且可落地的策略，和業(yè)務(wù)方有效溝通，推動(dòng)策略落地實(shí)施，并不斷迭代優(yōu)化
任職要求：
1、有3年以上的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較好的業(yè)務(wù)思維
2、能夠基于業(yè)務(wù)視角，設(shè)計(jì)指標(biāo)體系，搭建數(shù)據(jù)看板
3、能夠和業(yè)務(wù)方進(jìn)行積極有效溝通，將業(yè)務(wù)方的訴求轉(zhuǎn)化為明確的數(shù)據(jù)需求，并能夠思考數(shù)據(jù)的作用和實(shí)際落地場(chǎng)景
4、具備零售、電商或會(huì)員運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先