崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司開發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行功能測試、性能測試和安全測試
2. 編寫測試計劃、測試用例和測試報告
3. 跟蹤缺陷,推動開發(fā)人員修復(fù)并驗證
4. 維護(hù)測試環(huán)境,確保測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性
崗位要求:
1. 計算機相關(guān)專業(yè),招聘一名有兩年經(jīng)驗的以及一名經(jīng)驗的。
2. 熟悉軟件測試?yán)碚?、方法和流?br>3. 具備基礎(chǔ)的編程能力,能編寫自動化測試腳本,有一定的Java基礎(chǔ)。
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
崗位福利:
- 補充商業(yè)保險:公司會為員工購買補充商業(yè)保險,如意外傷害保險、重大疾病保險、商業(yè)醫(yī)療保險等,以提高員工的保障水平。
- 帶薪休假:包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。員工可以在規(guī)定的假期內(nèi)享受帶薪休息,以緩解工作壓力,處理個人事務(wù)。
- 節(jié)日福利:在重要的節(jié)日,如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等,公司會為員工發(fā)放節(jié)日禮品或補貼,表達(dá)對員工的節(jié)日祝福。
- 員工培訓(xùn)與發(fā)展:公司會提供各種培訓(xùn)機會,如內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)講座、在線學(xué)習(xí)平臺等,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。
- 工作餐與補貼:公司為員工提供低價的工作餐。此外,還有提供交通補貼、通訊補貼、高溫補貼等,以減輕員工的生活成本。
- 團建活動:定期組織團隊建設(shè)活動,如戶外拓展、聚餐、旅游等,增強團隊凝聚力和員工之間的溝通與協(xié)作。
- 職業(yè)晉升:建立完善的職業(yè)晉升體系,為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會,激勵員工努力工作,實現(xiàn)個人價值