崗位職責:
1.根據(jù)學生的學習情況以及特點,協(xié)助部門主管制定學生個性化學習方案;
2.負責跟家長保持溝通,促進續(xù)費工作;
3.按學校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課,并做好課程記錄;
4.觀察教學進度,對教學情況進行追蹤及了解,針對學生問題制定改進方案;
5.根據(jù)學生的學習進度及內(nèi)容,階段性進行知識檢測,及時掌握學生學習情況;
職位要求:
1.熱愛教育培訓事業(yè),工作積極主動、責任心強;
2.具備扎實的功底,優(yōu)秀的表達能力;
3.本科及以上學歷,教學老師需要學科相關(guān)者專業(yè),教務(wù)班主任需要教育學,心理學專業(yè)優(yōu)先;
4.擅長與學生進行互動交流,能充分調(diào)動學生的積極性;
5.做好學生家長的咨詢答疑;
6.積極參與公司內(nèi)部發(fā)展的其他事務(wù)性工作,完成部門主管安排的其他任務(wù);
7.熟練使用辦公軟件。