職位描述
人力資源管理員客戶關(guān)系維護人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、負責做好派遣員工合同的簽訂、續(xù)訂，入、退職管理等檔案管理。
2、負責做好用工單位服務(wù)及協(xié)助做好客戶關(guān)系維護工作。
3、做好用工單位勞務(wù)費用、社保及派遣員工工資發(fā)放核對。
4、并負責用工單位費用結(jié)算票據(jù)寄送、賬款催收協(xié)調(diào)工作等。
5、做好用工單位人員統(tǒng)計、員工信息數(shù)據(jù)錄入管理。
6、負責協(xié)調(diào)用工單位各項社會保險、公積金、商業(yè)險的增減以及后續(xù)理賠配合工作等。
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先錄取。
2、同業(yè)或人力相關(guān)工作經(jīng)歷，有客服工作經(jīng)驗。
3、熟練操作電腦 會使用數(shù)據(jù)庫函數(shù)等
4、會開車，做事認真、負責、細心。
薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：基薪+崗位補貼+全勤獎+績效+提成，綜合薪資3000-4000；
2、固定雙休：8:10-12:00，下午14:00-18:00/13:30-17:30，周六日固定雙休！說到做到；
3、穩(wěn)定雙休+五險+年終獎+帶薪年假+帶薪生日假+定期團建+節(jié)日福利！
1、負責做好派遣員工合同的簽訂、續(xù)訂，入、退職管理等檔案管理。
2、負責做好用工單位服務(wù)及協(xié)助做好客戶關(guān)系維護工作。
3、做好用工單位勞務(wù)費用、社保及派遣員工工資發(fā)放核對。
4、并負責用工單位費用結(jié)算票據(jù)寄送、賬款催收協(xié)調(diào)工作等。
5、做好用工單位人員統(tǒng)計、員工信息數(shù)據(jù)錄入管理。
6、負責協(xié)調(diào)用工單位各項社會保險、公積金、商業(yè)險的增減以及后續(xù)理賠配合工作等。
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先錄取。
2、同業(yè)或人力相關(guān)工作經(jīng)歷，有客服工作經(jīng)驗。
3、熟練操作電腦 會使用數(shù)據(jù)庫函數(shù)等
4、會開車，做事認真、負責、細心。
薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：基薪+崗位補貼+全勤獎+績效+提成，綜合薪資3000-4000；
2、固定雙休：8:10-12:00，下午14:00-18:00/13:30-17:30，周六日固定雙休！說到做到；
3、穩(wěn)定雙休+五險+年終獎+帶薪年假+帶薪生日假+定期團建+節(jié)日福利！
工作地點
新鄉(xiāng)紅旗區(qū)金谷楓上6樓611辦公室
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職位發(fā)布者
張女士/行政人事主管
昨日活躍立即溝通
河南省海誠企業(yè)服務(wù)有限公司河南省海誠企業(yè)服務(wù)有限公司是一站式企業(yè)服務(wù)平臺，地址位于豫北重要的城市河南省新鄉(xiāng)市,目前開設(shè)的有鄭州分公司，預計明年增設(shè)洛陽分公司。公司擁有專業(yè)優(yōu)秀且積極向上的團隊，員工本科以上人員占比90%以上。海誠企服業(yè)務(wù)范圍主要包括人力、法務(wù)、教培財稅四大類，提供從公司注冊、代理記賬勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、法務(wù)服務(wù)再到員工學歷、技能提升、財稅籌劃、上市輔導等全場景業(yè)務(wù)支撐，目前已經(jīng)覆蓋河南省服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。海誠企服成立至今，合作伙伴已達1000余家，海誠企服將繼續(xù)秉承創(chuàng)新、超越、嚴謹務(wù)實、協(xié)作、共贏的核心價值觀，是以為客戶“打造最貼心的顧問和專業(yè)的合作伙伴”為目標幫助解決企業(yè)在各發(fā)展階段中所面臨的人力資源、財稅、行政、法律、投融資等業(yè)務(wù)支持過程中出現(xiàn)的痛點和難點，通過提供一站式、訂制化的綜合解決方案，成就客戶價值。未來，公司將繼續(xù)以客戶需求為出發(fā)點，未來為企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級和跨越式發(fā)展做助推成為一家值得信賴的、專業(yè)的一站式企業(yè)服務(wù)平臺。
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