崗位職責:
1、部門的事務(wù)管理;
2、負責做好派遣員工合同的簽訂、續(xù)訂,入、退職管理等檔案管理。
3、負責做好用工單位服務(wù)及協(xié)助做好客戶關(guān)系維護工作。
4、做好用工單位勞務(wù)費用、社保及派遣員工工資發(fā)放核對。
5、并負責用工單位費用結(jié)算票據(jù)寄送、賬款催收協(xié)調(diào)工作等。
6、做好用工單位人員統(tǒng)計、員工信息數(shù)據(jù)錄入管理。
7、負責協(xié)調(diào)用工單位各項社會保險、公積金、商業(yè)險的增減以及后續(xù)理賠配合工作等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先錄取。
2、同業(yè)或人力相關(guān)工作經(jīng)歷,有客服工作經(jīng)驗。
3、熟練操作電腦 會使用數(shù)據(jù)庫函數(shù)等
4、認真、負責、細心。