職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化市場團(tuán)隊(duì)HRBP技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP中級人力資源管理師
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.與不同部門溝通，準(zhǔn)確理解人員需求并制定招聘目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括篩選、面試及評估候選人；
3.撰寫招聘廣告，管理招聘渠道，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
4.定期匯總招聘數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化招聘流程的建議；
5.協(xié)助處理員工入職、轉(zhuǎn)崗及離職等環(huán)節(jié)，保障流程順暢。
任職要求:
任職要求：
1.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理招聘相關(guān)事務(wù)；
2.能夠熟練使用各類招聘工具和社交平臺；
3.對招聘流程有深入理解，能夠應(yīng)對各種招聘挑戰(zhàn)；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；
5.具有較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠高效完成招聘任務(wù)。
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)恩迪企業(yè)總部
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職位發(fā)布者
徐瑩/人事專員
昨日活躍立即溝通
江蘇恩迪汽車系統(tǒng)有限公司
我們是始建于1988年的企業(yè)，創(chuàng)始人來自于中國第一汽車制造廠，現(xiàn)經(jīng)股份制改造成立-江蘇恩迪汽車系統(tǒng)股份有限公司，集團(tuán)總部位于常州市。我們是擁有超過600名優(yōu)秀員工的團(tuán)隊(duì)，而其中工程技術(shù)管理人員占據(jù)百名以上，部分高管人才曾工作于安道拓、李爾、博澤、佛吉亞等汽車座椅行業(yè)的世界500強(qiáng)企業(yè)。
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