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崗位職責(zé)
1．審計(jì)體系建設(shè)與優(yōu)化：結(jié)合汽車(chē)行業(yè)的監(jiān)管要求、集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃以及實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，主導(dǎo)制定、完善并持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)的監(jiān)察審計(jì)制度和工作流程，明確審計(jì)工作的目標(biāo)、范圍、方法和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)審計(jì)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，確保審計(jì)工作高效、科學(xué)地開(kāi)展。
2．審計(jì)計(jì)劃制定與執(zhí)行：基于集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)重點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)狀況，制定涵蓋集團(tuán)整體的年度、季度和月度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)項(xiàng)目的具體內(nèi)容、時(shí)間安排以及資源分配，確保審計(jì)工作全面覆蓋集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域。同時(shí)，組織團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃，保障審計(jì)工作的順利推進(jìn)。
3．全面審計(jì)實(shí)施：組織并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目，包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、合規(guī)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)等。對(duì)集團(tuán)總部及各子公司的財(cái)務(wù)收支、資金運(yùn)作、資產(chǎn)管理、采購(gòu)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、項(xiàng)目投資等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面、深入的審查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，并提出切實(shí)可行的整改建議和優(yōu)化措施。
4．風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警：定期對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具和方法，識(shí)別和分析集團(tuán)面臨的各類(lèi)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)因素，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，為集團(tuán)管理層的決策提供準(zhǔn)確、及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)信息支持。
5．審計(jì)報(bào)告與溝通：在審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告，客觀、準(zhǔn)確地反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、原因分析以及整改建議。及時(shí)向集團(tuán)管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果，針對(duì)重大問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)說(shuō)明和詳細(xì)解讀，確保管理層全面了解集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)情況。同時(shí)，與被審計(jì)單位進(jìn)行充分溝通，反饋審計(jì)意見(jiàn)，促進(jìn)被審計(jì)單位積極整改。
6．整改跟蹤與監(jiān)督：建立健全審計(jì)整改跟蹤機(jī)制，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行持續(xù)跟蹤和監(jiān)督，督促相關(guān)子公司和部門(mén)按時(shí)完成整改任務(wù)。定期對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)證，確保問(wèn)題得到徹底解決，避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。通過(guò)整改跟蹤，推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部管理水平的不斷提升。
7．外部合作與協(xié)調(diào)：與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門(mén)保持良好的溝通與合作關(guān)系，配合外部審計(jì)工作的開(kāi)展，及時(shí)了解和掌握行業(yè)最新的監(jiān)管政策和要求。積極參與行業(yè)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的審計(jì)理念和方法，不斷提升集團(tuán)的監(jiān)察審計(jì)工作水平。
8．團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：負(fù)責(zé)監(jiān)察審計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)工作，制定團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立健全團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和主動(dòng)性，打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的監(jiān)察審計(jì)團(tuán)隊(duì)。
任職要求
1．教育背景：本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
2．工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5年以上審計(jì)、監(jiān)察或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)集團(tuán)或大型企業(yè)集團(tuán)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．專(zhuān)業(yè)技能：精通審計(jì)理論和方法，熟悉國(guó)內(nèi)外審計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)和政策。具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用各類(lèi)審計(jì)軟件和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行審計(jì)工作。掌握先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制方法，能夠有效識(shí)別和評(píng)估復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
4．管理能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和管理跨區(qū)域、多元化的監(jiān)察審計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)審計(jì)工作的高效開(kāi)展。具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速解決問(wèn)題，做出科學(xué)合理的決策。
5．職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，堅(jiān)持原則，客觀公正，保守公司機(jī)密。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的審計(jì)理念和方法，推動(dòng)集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
6．其他要求：具有出色的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言溝通能力，能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告、管理制度和分析文檔。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與集團(tuán)內(nèi)部各部門(mén)以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差和加班工作。