在當(dāng)下,家居行業(yè)正經(jīng)歷著一場(chǎng)深刻的變革。存量房時(shí)代的來臨,使得大量老舊房屋急需翻新改造,為家居服務(wù)市場(chǎng)帶來了源源不斷的業(yè)務(wù)。公司正處于高速擴(kuò)張期,家裝維修、安裝施工業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,對(duì)維修、安裝施工人員的需求呈爆發(fā)式增長(zhǎng)!
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌批量招聘全流程,保障人力供給,支撐業(yè)務(wù)規(guī)模快速擴(kuò)大
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,制定月度家居藍(lán)領(lǐng)崗位(安裝、維修檢測(cè)類)批量招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)(如單月交付300+人)、資源分配與時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保招聘節(jié)奏匹配業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度
3、雙模式招聘體系搭建:線上招聘渠道和地推招聘,包括規(guī)劃地推點(diǎn)位(勞務(wù)市場(chǎng)、工業(yè)園區(qū)、城中村等)、組建地推小組,擴(kuò)大招聘觸達(dá)范圍
4、跨部門協(xié)同與資源整合,與其他部門深度對(duì)接,調(diào)整招聘需求與優(yōu)先級(jí);整合內(nèi)外部資源(如勞務(wù)中介),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系,保障批量招聘資源儲(chǔ)備
任職要求:
1、3 年以上勞務(wù)招聘/批量交付經(jīng)驗(yàn),熟悉維修/安裝/施工等人群的招聘渠道
2、有穩(wěn)定的勞務(wù)資源與招聘渠道,能應(yīng)對(duì)批量招聘需求
3、適應(yīng)公司高速發(fā)展節(jié)奏,能承受業(yè)務(wù)擴(kuò)張帶來的招聘壓力
4、善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),能快速將招聘計(jì)劃落地,保障招聘目標(biāo)達(dá)成