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崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司維修、安裝施工類人員的招聘工作，精準(zhǔn)對(duì)接業(yè)務(wù)需求，高效完成人才引進(jìn)目標(biāo)；
2. 維護(hù)現(xiàn)有勞務(wù)渠道（如勞務(wù)市場(chǎng)、合作機(jī)構(gòu)等），積極開拓新資源（如校企合作、行業(yè)社群等），建立長期人才儲(chǔ)備池；
任職要求：
1.2年以上勞務(wù)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉維修/安裝/施工等技術(shù)工種的招聘渠道及市場(chǎng)特點(diǎn)；
2.溝通力強(qiáng)、執(zhí)行力高，能應(yīng)對(duì)緊急招聘任務(wù)，有外包合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.自帶資源優(yōu)先
薪資待遇：
底薪（綜合）4000+提成
提成方案：
自己招聘：考勤滿7天計(jì)提50元，未滿7天計(jì)提10元
促成中介：首次促成外包合作一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元，后合作中介推送的人員考勤滿7天計(jì)提30元
招聘任務(wù)：
每人每周入職不低于8人，每人每月入職不低于35人