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崗位職責： 1、運營管理，全面主持銷售部的日常工作，完成門店的銷售經(jīng)營目標； 2、有較強的服務意識，管理客戶滿意度，為車主提供安心的服務； 3、在本地團隊中嘗試并促進日常工作流程效率改進，與同事和管理層分享成熟的最佳工作方法； 4、人才選用預留，堅定地執(zhí)行公司標準，宣貫公司文化； 5、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務費用等； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，汽車行業(yè)相關專業(yè)； 2、5年汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，年齡35歲以內； 3、有較強的運營管理：統(tǒng)籌門店人效指標，優(yōu)化過程指示，提升轉化率。 4、有較強的服務意識，積極建立VIP客戶專屬服務流程，定期組織用戶滿意度調研。 5、有較強的團隊管理能力，合理制定晉升體系及培訓體系。 6、學習能力強，年輕有活力，聰明樂觀，有前瞻意識，信念感強； 7、依賴小鵬品牌，認同小鵬汽車的經(jīng)營理念。 具有BBA或優(yōu)質合資車的銷售經(jīng)理或者展廳經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。