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車間主任

9000-13000元·13薪
  • 岳陽平江縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料
崗位職責:
1、品質(zhì)管理:降低生產(chǎn)過程風險,降低客戶投訴,對已發(fā)生客訴進行追溯分析,進行緊急處置與永久對策的擬定,持續(xù)降低客訴風險,避免重大質(zhì)量事故;
2、生產(chǎn)環(huán)境與安全管理:監(jiān)督車間各工序按安全生產(chǎn)標準操作,做好勞動保護工作,不斷改善勞動條件,確保安全生產(chǎn),負責排查車間安全隱患,修訂安全作業(yè)標準,建立事故防范措施,按安全生產(chǎn)要求執(zhí)行,確保車間無安全事故;
3、人員管理與團隊建設;提升團隊的組織紀律,落實與執(zhí)行考核,制定培訓計劃和過程檢核,對關鍵崗位培訓,儲備關鍵人才,并跟蹤輔導;對車間進行人員規(guī)劃與配置,并定期檢核組織和成員的有效性,定期調(diào)整
4、生產(chǎn)技術管理;通過對生產(chǎn)技術評估發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)技術瓶頚成立攻關小組,從設備,工器具及生產(chǎn)工藝,技術標準優(yōu)化與執(zhí)行,達到品質(zhì)提升,工作效率提升,節(jié)約成本;督導和落實設備的保養(yǎng)、點檢及安全管理;定期對技術人員做技能評定和績效輔導;
5、標準的執(zhí)行:完成核心崗位的執(zhí)行標準的完善,執(zhí)行標準,并檢核執(zhí)行的有效性
任職要求:
1、基礎生產(chǎn)管理知識;食品加工與制造、品質(zhì)與食品安全、人員管理與團隊建設、基本的財務知識
2、管理技能;現(xiàn)場管理基礎工具(QC七大手法、問題發(fā)現(xiàn)與改善、PDCA、SMART原則等)
3、管理素質(zhì);敏銳的風險意識,執(zhí)行力強,成熟的職業(yè)素養(yǎng)
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獎金績效

年終獎、超產(chǎn)獎

工作地點

岳陽平江縣湖南麻辣王子食品有限公司(伍市廠)

職位發(fā)布者

喻瓊/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長沙麻辣王子食品有限公司公司標簽
麻辣王子,成立于2000年,是一家集科研、生產(chǎn)、營銷為一體的現(xiàn)代化休閑食品“高新技術”企業(yè),是健康辣條的開創(chuàng)者、辣條行業(yè)頭部品牌,是行業(yè)標準起草單位。麻辣王子秉持“成為湖南健康零食名片”的企業(yè)愿景,以“傳承正宗辣條麻辣味,推進辣條天然健康”為使命,堅持“尊重嚴謹合作超越”的核心價值觀,創(chuàng)立了“麻辣王子”、“霸王絲”品牌。麻辣王子憑借“正宗”和“健康”深受年輕人喜愛,迅速成為長沙辣條銷售第一,目前業(yè)務遍布湖南、湖北、江西、廣東、上海、重慶、安徽等省份。連續(xù)3年核心品牌復合增長率達110%以上,增長速度遠超行業(yè)均值。作為獲得高新技術的企業(yè),公司與湖南省科技廳共建了“湖南省健康面筋(辣條)食品與裝備工程技術研究中心”,與江南大學、武漢輕工大學、長沙理工大學、湖南農(nóng)業(yè)大學等著名食品院校開展技術合作項目,匯聚了食品頂尖研發(fā)力量及眾多研發(fā)專才?!耙詩^斗者為本,向奮斗者傾斜”是麻辣王子的人才理念。麻辣王子堅信:人才是企業(yè)的核心競爭力,以“有使命、夠?qū)I(yè)、善決策、敢挑戰(zhàn)”為引進一流人才的標準,搭建人才發(fā)展的晉升通道,建設人才輩出的人才發(fā)展體系,保障了人才能力的快速提升。麻辣王子目前人員規(guī)模在1600余人,管理總部和營銷中心設立在長沙,生產(chǎn)基地設立在岳陽,為適應市場規(guī)模的不斷發(fā)展壯大,全新辣條產(chǎn)業(yè)園正在興建中。新產(chǎn)業(yè)園坐落于岳陽平江,占地面積近17.8萬平方米,集生產(chǎn)、辦公、科研、人居、文娛于一體,是一個按藥品行業(yè)GMP標準建造的自動化生產(chǎn)中心,麻辣王子致力于打造超辣條行業(yè)標準的一流生產(chǎn)基地?,F(xiàn)正值麻辣王子蓬勃發(fā)展的大好時機,誠邀精英人士攜手共創(chuàng)偉業(yè)、締造美好明天。
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