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【工作職責】
1、 供應商的管理：開發(fā)新的供應商資源，評估和考核現(xiàn)有供應商，建立和維護供應商數(shù)據(jù)庫，組織重要供應商的認證，并負責重大項目的供應商選擇；
2、 采購執(zhí)行與監(jiān)督：下達采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保物資按時到位，并對采購合同進行管理；
3、 跨部門協(xié)調(diào)與溝通：與生產(chǎn)、財務、計劃等部門保持密切溝通，確保采購活動與公司其他部門的工作相協(xié)調(diào)；
4、 成本管理：控制原料采購成本，保證品質(zhì)合格，定期進行供應商評價，對市場價格波動要有清晰的意識；
5、 風險管理：對采購過程中可能出現(xiàn)的風險進行識別和評估，并采取相應的應對措施；
6、 質(zhì)量問題分析：參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析以及協(xié)助有關部門產(chǎn)品返修方案的制訂等，高效執(zhí)行重要品類供應資源保障措施，做好供需匹配，并及時推動供應商解決重大的供應和質(zhì)量問題，提高資源和服務可采購性和供應連續(xù)性；
7、 建立、維護并完善重要品類的采購商務和成本基線，規(guī)范采購管理；
8、 需要完成上級交辦的其他任務，并不斷優(yōu)化采購流程和管理制度，以提高采購效率和質(zhì)量。
【任職要求】
1、 統(tǒng)招本科及以上，材料、化工、機械制造等相關專業(yè)，有5年以上中大型企業(yè)采購相關工作經(jīng)驗，具備原材料及設備物料等采購經(jīng)驗；
2、 具備較強的商務談判技巧、方式/方法，具備重要項目的商務談判成功實踐； 具備較強的內(nèi)外部溝通及組織影響力；
3、了解常見材料質(zhì)量風險、交付瓶頸；掌握商務基本知識，包括但不限于國際貿(mào)易、合同條款、合規(guī)、商務禮儀、合同模板優(yōu)化等；
4、 具備較強的風險預判及解決問題能力。熟悉品類采購策略制定，能有效支撐業(yè)務達成目標，有良好的采購模式創(chuàng)新能力；
5、 較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力，能及時解決采購過程中的問題。