職責(zé)描述:
1.負責(zé)員工招聘、入離職、社保等辦理工作;
2.負責(zé)公司文化活動、員工福利發(fā)放等管理工作;
3.負責(zé)公司來訪人員接待及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力;
3.擁有高效的執(zhí)行力,較強的責(zé)任心和原則性;
4.有良好的溝通能力、語言表達能力;
5.具備較強工作條理性及協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,應(yīng)變能力強。