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更新于 8月16日

數(shù)據(jù)應用管理崗

1.5-2.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國企銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責
1.負責數(shù)據(jù)應用與金融建模,基于供應鏈金融應收/存貨/訂單/跨境等場景數(shù)據(jù),構建信用評估模型、風險定價模型、資金流動性預測模型,開展數(shù)據(jù)驅動的金融產(chǎn)品創(chuàng)新。將數(shù)據(jù)模型轉化為可落地的標準化數(shù)據(jù)產(chǎn)品(模型封裝為標準化API服務或BI看板),形成可復用的數(shù)據(jù)服務模塊。
2.負責數(shù)據(jù)資源商業(yè)化應用,探索數(shù)據(jù)資產(chǎn)在金融場景的業(yè)務變現(xiàn)路徑,設計數(shù)據(jù)服務收費模式,推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品在金融機構、核心企業(yè)端的商業(yè)化應用;主導與金融機構、科技平臺的數(shù)據(jù)合作項目促成業(yè)務合作。
3.負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系構建,搭建供應鏈金融場景下的數(shù)據(jù)采集、清洗、治理體系,整合ERP、稅務發(fā)票、電子倉單、征信報告等結構化與非結構化數(shù)據(jù)源,確保數(shù)據(jù)合規(guī)性與可用性;主導數(shù)據(jù)資產(chǎn)化全流程管理,包括數(shù)據(jù)確權、價值評估、資產(chǎn)入表等。
4.負責數(shù)據(jù)技術架構建立與安全管理,協(xié)同技術團隊部署金融級數(shù)據(jù)中臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)分級存儲、權限管控、審計留痕,確保數(shù)據(jù)采集、存儲、應用環(huán)節(jié)符合金融級安全與隱私計算要求。監(jiān)控數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關政策法規(guī),制定數(shù)據(jù)合規(guī)使用框架,規(guī)避法律與審計風險。
崗位要求
1.具有5年及以上金融科技或供應鏈金融領域數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計等相關經(jīng)驗。主導過數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表全流程項目者優(yōu)先。
2.熟悉數(shù)據(jù)血緣管理、元數(shù)據(jù)管理工具(如Collibra、Atlas),熟練使用Python/SQL進行數(shù)據(jù)挖掘,掌握機器學習框架(Scikit-learn/TensorFlow),主導過政府數(shù)據(jù)、征信數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)等互聯(lián)互通項目,且通過金融、管理服務等形式落地金額不低于50億元者優(yōu)先。
3.深度理解供應鏈金融產(chǎn)品邏輯(保理、存貨融資、預付款融資等)及風控要點,參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品商業(yè)化成功案例不低于3項者優(yōu)先。
4.取得數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證(CDMP)、金融風險管理師(FRM)、特許金融分析師(CFA) 證書之一者優(yōu)先。
5.在國有大行、全國性股份制銀行、資產(chǎn)規(guī)模排名全國前10城市商業(yè)銀行、年營收不低于3億元的數(shù)科公司擔任3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)者優(yōu)先。
6.具備扎實的文字功底(能精準撰寫結構化報告,將技術語言轉化為商業(yè)價值文案)、出色的溝通協(xié)調能力及較強的抗壓能力。
7.特別優(yōu)秀者專業(yè)條件可適當放寬。碩士及以上學歷(有雙證也行)
流程:簡歷推薦與篩選-筆試-面試
備注:具體薪資面議

工作地點

合肥蜀山區(qū)振業(yè)大廈-地上停車場.

入職公司信息

  • 入職公司: 某物流公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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