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崗位職責(zé) - 負(fù)責(zé)樓層日常管理，統(tǒng)籌護(hù)理人員工作安排，確保養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范執(zhí)行。 - 監(jiān)督樓層護(hù)理質(zhì)量，指導(dǎo)護(hù)理人員落實(shí)老人的生活照料、健康監(jiān)測及心理關(guān)懷。 - 協(xié)調(diào)處理樓層內(nèi)老人及家屬的需求與反饋，維護(hù)良好溝通。 - 協(xié)助制定樓層工作計(jì)劃，參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核，提升服務(wù)專業(yè)性。 - 配合機(jī)構(gòu)完成安全巡查、應(yīng)急事件處理及環(huán)境管理等工作。 任職要求 - 經(jīng)驗(yàn)要求：具備3-5年養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上樓層長或護(hù)理組長崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程。 - 專業(yè)技能：掌握老年護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，具備應(yīng)急處置能力，能熟練協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。 - 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，有耐心與親和力，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。 - 其他：持有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)證書（如養(yǎng)老護(hù)理員資格證）者優(yōu)先。 薪資福利 - 薪資5～7k，具體面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力定薪； - 入職繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利及專業(yè)培訓(xùn)； - 工作環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽