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崗位職責
1、矩陣運營與執(zhí)行：負責執(zhí)行公司新媒體矩陣（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的運營策略，完成主賬號的日常維護、內(nèi)容發(fā)布及粉絲互動，并協(xié)助進行分賬號的協(xié)同管理與培訓(xùn)。
2、內(nèi)容創(chuàng)意產(chǎn)出： 獨立負責每日文案、海報、視頻腳本等內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與撰寫，確保內(nèi)容質(zhì)量新穎、引人入勝。積極運用AI工具輔助創(chuàng)意發(fā)散與內(nèi)容生產(chǎn)，提升效率。
3、質(zhì)量流程把控： 建立并嚴格執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布前審核流程，對內(nèi)容進行多輪校對，確保無任何常識性、基礎(chǔ)性錯誤，對發(fā)布質(zhì)量負直接責任。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 定期跟蹤、分析各平臺運營數(shù)據(jù)，制作運營報告，基于數(shù)據(jù)反饋提出內(nèi)容與策略的優(yōu)化建議，驅(qū)動增長。

招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡24至35歲，專業(yè)不限，思維敏捷、與人溝通協(xié)作能力強；
2、具備較強的文案撰寫能力與創(chuàng)意策劃思維，能夠熟練運用AI工具輔助內(nèi)容創(chuàng)作，對熱點話題敏感，善于捕捉用戶興趣點；
3、熟悉主流新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則與玩法，了解各平臺內(nèi)容特性與用戶畫像；
4、擁有高度的責任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠高效完成各項運營任務(wù)；
5、掌握基礎(chǔ)的圖片設(shè)計工具（如Canva、PS等）者優(yōu)先，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力者優(yōu)先；
6、對新媒體行業(yè)充滿熱情，樂于學(xué)習(xí)新知識、新技能，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。