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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)簡歷篩選、簡單電話溝通，了解候選人基本情況，預(yù)約面試，每日面試者的接待與管理；
2、招聘工作的相關(guān)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)匯總和分析；
3、校園招聘、校園宣講會(huì)協(xié)調(diào)安排工作;
4、協(xié)助員工入離職手續(xù)辦理；
5、協(xié)助員工日?；顒?dòng)組織與安排;
6、協(xié)助人力資源部文件檔案整理歸檔；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1，人力資源相關(guān)專業(yè)或工商管理專業(yè)為佳;
2，性格開朗、工作認(rèn)真、態(tài)度端正；
3，每周至少實(shí)習(xí)三天；
3.具備學(xué)習(xí)能力、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工有作責(zé)任心及抗壓性，高效的推動(dòng)力和執(zhí)行力。
工作時(shí)間:9：00-18：00