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崗位職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)宣傳貫徹、督促落實集團有關(guān)增值業(yè)務(wù)的各項政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各項目公司建立健全增值業(yè)務(wù)管理體系、業(yè)務(wù)流程與管理制度，并督促實施。
3、根據(jù)集團要求指導(dǎo)區(qū)域各項目公司分解、落實集團下達(dá)的財年增值業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，指導(dǎo)制定、實施年（季、月）度工作計劃。
4、協(xié)助項目公司協(xié)調(diào)各方業(yè)務(wù)關(guān)系，指導(dǎo)和監(jiān)督項目公司執(zhí)行價格政策，實施費用控制，考核、激勵并培訓(xùn)部門員工，幫助項目公司完成財年目標(biāo)任務(wù)。
5、指導(dǎo)項目公司制定市場拓展、重大公關(guān)和宣傳促銷方案，并監(jiān)督實施。
6、結(jié)合集團戰(zhàn)略，推動項目公司組織、制度、商業(yè)模式與產(chǎn)品創(chuàng)新，并總結(jié)推廣。
7、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，全面搭建集團營業(yè)廳銷售管理體系，制定營業(yè)廳銷售管理策略并執(zhí)行落地；
8、協(xié)助督導(dǎo)集團各區(qū)域分子公司督導(dǎo)及導(dǎo)購人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配；對導(dǎo)購員業(yè)績和能力考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù)。
崗位要求
1）行業(yè)經(jīng)驗：具備燃?xì)饣蚣译?、家居、快銷等方面3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗
2）企業(yè)經(jīng)驗：企業(yè)內(nèi)從事市場、銷售崗相關(guān)經(jīng)驗
3）專業(yè)知識：具備營銷管理、數(shù)據(jù)分析、方案策劃等相關(guān)知識
4）企業(yè)知識：認(rèn)同企業(yè)文化
5）業(yè)務(wù)知識：熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識，相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定
6）判斷分析：具備數(shù)據(jù)分析判斷能力，能夠清晰地透過業(yè)務(wù)表象分析判斷出結(jié)果
7）溝通表達(dá)：溝通協(xié)調(diào)能力一定要強，能夠清楚地表達(dá)出核心訴求；