崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè), 30-38歲,平均年齡小于35歲者優(yōu)先.
2.5年以上新消費(fèi)、新零售或快消品行業(yè)的一線營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備營銷總監(jiān)、城市負(fù)責(zé)人或區(qū)域負(fù)責(zé)人等同等級(jí)別職位的管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過業(yè)務(wù)線或區(qū)域市場的業(yè)績
4.在渠道深耕、終端促銷、團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策和用戶增長方面有 proven trackrecord(已驗(yàn)證的成功經(jīng)驗(yàn))。
5.擁有“從0到1”零售業(yè)務(wù)開拓的成功經(jīng)驗(yàn)。
6.來自知名新零售企業(yè)、領(lǐng)先快消品公司或成功連鎖品牌者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與開拓: 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,敏銳捕捉市場機(jī)會(huì),具備“從0到1”的業(yè)務(wù)開拓能力,快速打開局面。
2.渠道深耕與運(yùn)營: 全面負(fù)責(zé)線下渠道(如連鎖門店、智慧門店)的拓展、管理與優(yōu)化,提升終端效能;同時(shí)推動(dòng)全渠道運(yùn)營策略的落地。
3.營銷增長與推廣: 策劃并指揮高效的終端促銷、品牌推廣及線下活動(dòng)爆破,驅(qū)動(dòng)用戶增長與市場份額提升。
4.團(tuán)隊(duì)組建與管理: 負(fù)責(zé)銷售及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)與管理,打造一支高績效、強(qiáng)執(zhí)行力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與資源整合: 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和零售技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)診斷與決策,高效整合內(nèi)外部資源(包括政府、大客戶等),為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。
6.用戶體驗(yàn)與創(chuàng)新: 關(guān)注終端用戶體驗(yàn)與消費(fèi)場景設(shè)計(jì),持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)模式、營銷方式與服務(wù)流程的創(chuàng)新。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)