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1.本科學(xué)歷及以上。 2.專業(yè)：項(xiàng)目管理、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 3.年齡：35周歲以下（以身份證為準(zhǔn)）。 4.具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（綜合能力優(yōu)秀者可放寬至1年），熟悉所在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)格局和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 5.熟悉商務(wù)禮儀和商務(wù)接待流程，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠獨(dú)立策劃、完成商務(wù)接待任務(wù)。 6.具有良好的職業(yè)形象，以及較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 7.同等條件下，優(yōu)先考慮符合崗位要求的候選人。 8.稅前年薪：8—13萬/年。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司酒店板塊的項(xiàng)目管理，包括規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)督，確保項(xiàng)目按時(shí)按預(yù)算完成。 2.負(fù)責(zé)管理酒店日常運(yùn)營(yíng)，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度，優(yōu)化成本控制。 3.負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)設(shè)施，確保資產(chǎn)保值增值，提升管理效率。 4.參與商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)與推廣，制定運(yùn)營(yíng)策略，分析市場(chǎng)需求。 5.協(xié)助上級(jí)制定并執(zhí)行商業(yè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)商業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。