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職責描述： 1.負責集團內部人力資源業(yè)務統(tǒng)籌工作：人資規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪資福利、員工勞動關系、考勤人事管理等： 2.有規(guī)模企業(yè)人力資源管理經驗，對人力資源模塊有一定的研究和認識； 3.文字功底較好，對企業(yè)制度、流程架構熟悉； 4.有較強的組織、溝通、表達及理解能力，能承受較強的工作壓力。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，執(zhí)行力高，責任心強； 3、5年以上人資崗位工作經驗； 4、擅長招聘、員工關系。