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更新于 7月29日

酒店店長

1-1.5萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 凱旋
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務型酒店星級酒店經濟型酒店
職位描述
1 職能概述: 貫徹執(zhí)行上級公司領導布置的各項工作,認同酒店的價值觀和服務理念,全面負責酒店日常 經營管理工作,負責酒店文化和員工隊伍建設,負責與社會職能部門之間的協(xié)調和溝通,執(zhí) 行統(tǒng)一的市場宣傳策略,負責店內行政工作的監(jiān)督指導,負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規(guī)定的保密制度。
2 工作職責:
2.1 全面負責酒店日常經營和管理工作,督導下屬日常工作;
2.2 根據(jù)公司下發(fā)的年度營業(yè)收入和 GOP 利潤指標,制訂月度預算和經營實施計劃;
2.3 隨時分析研究市場變化與發(fā)展趨勢,審定酒店價格體系和市場拓展方案;
2.4 組織銷售,全力完成公司下達的營業(yè)收入和 GOP 利潤指標;
2.5 根據(jù)指標做好成本費用控制,做好每周的銷售分析和每月的經營分析;
2.6 負責店內行政工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作;
2.7 認真做好員工的培訓需求和計劃,并親自組織實施、督導和跟蹤;
2.8 做好酒店員工的發(fā)展計劃和團隊建設,提高員工的滿意度;
2.9 做好員工的每月考評工作,獎懲分明,公平公正;
2.10 根據(jù)公司質量標準,負責酒店質量控制;
2.11 認真處理好賓客投訴和意見,建立相關案例資料庫達到資源共享并及時予以改正;
2.12 主持或組織酒店的各項會議,聽取各方意見和建議,掌握酒店經營全局,協(xié)調各方關系, 及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;
2.13 領導酒店安全管理工作,落實酒店保安和消防制度,保障客人和員工的人身安全和酒店財產安全;
2.14 保持與相關政府部門和其他社會職能部門的良好關系,遵紀守法,樹立酒店的良好形象;
2.15 嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)定,保證集團化管理和發(fā)展的需要;
2.16 認真仔細地做好酒店的客戶、銷售、人事、培訓、工程技術等檔案工作,保持酒店經營的連續(xù)性。
2.17 完成上級交辦的各項任務,不得推諉或者拒絕執(zhí)行(違法、違規(guī)的除外)。
3 任職標準:
3.1 認同酒店的價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通經營和管理體系;
3.2 大專以上學歷,3年以上酒店管理經驗,有前廳、客房實戰(zhàn)經驗的優(yōu)先;
3.3 熟悉各地方相關的政策法規(guī);
3.4 愛崗敬業(yè),注重工作結果;
3.5 誠信,正值,有親和力;
3.6 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
3.7 有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。
職位福利:五險、工作餐、包吃、包住、帶薪年假、高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、年終獎

工作地點

杭州上城區(qū)凱旋街道凱旋路208號開元曼居酒店 凱旋路206號

職位發(fā)布者

顧玉輝/總經理

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公司Logo杭州耀璨企業(yè)管理有限公司
杭州耀璨企業(yè)管理股份有限公司,坐落于美麗的西子湖畔,注冊資本3000萬元,現(xiàn)擁有員工60余人。公司業(yè)務涵蓋企業(yè)管理咨詢、資產管理、投資咨詢與管理、酒店管理、健康養(yǎng)生、金融、貿易、物流、實體銷售等多個領域,是一家綜合性企業(yè)管理公司。公司下設杭州哈布斯堡貿易有限公司、浙江燕趙酒店管理有限公司、浙江乾塘往事文化發(fā)展有限公司、杭州乾塘往事健康管理有限公司等多家子公司,涉足中高端白酒運營、資產管理、酒店管理、健康養(yǎng)生等多個領域,致力于投資運營多元化。杭州耀璨企業(yè)管理股份有限公司以“誠信為本、品質為先、人才為基”為核心價值觀,以“敢于創(chuàng)新、科學管理、大膽布局、穩(wěn)扎穩(wěn)打”為準則,堅持以市場為導向,以客戶需求為宗旨,追求持續(xù)發(fā)展。我們將以海納百川的胸懷,期待著與您共同發(fā)展。
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