1.硬性標準
①學歷:985畢業(yè)(第一學歷)、海外QS排名前50院校畢業(yè),專業(yè)不限。
②行業(yè):商業(yè)管理、品牌商戶、網(wǎng)絡購物平臺等企業(yè)平臺,有大型、標桿企業(yè)經驗優(yōu)先。
③履歷:畢業(yè)3~6年,有連續(xù)工作經歷,職業(yè)規(guī)劃明確,一家企業(yè)工作經歷為佳,不超兩家企業(yè)。
④綜合素養(yǎng):具備基礎管理意識與潛質,專業(yè)和學習能力強,綜合素養(yǎng)優(yōu)。
2.軟性標準
①認可企業(yè)文化,職業(yè)素養(yǎng)好。
②不限制崗位背景,同崗位背最或類似貫通崗位背景優(yōu)先,具備基礎管理意識與潛質,有較強專業(yè)能力與學習能力綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。
③工作地點:新城控股