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（一）崗位職責(zé)
1.財務(wù)管理與決策支持
1.1 制定并優(yōu)化財務(wù)制度，確保符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范；
1.2 編制年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；
2.財務(wù)核算與合規(guī)管理
2.1 管理公司資金運營，進行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測，資金調(diào)配等；
2.2 管理稅務(wù)事物，并依法申報各項稅費，防范稅務(wù)風(fēng)險；
3.團隊與跨部門協(xié)作
3.1 管理財務(wù)團隊，培訓(xùn)醫(yī)療行業(yè)核算要點（如科室成本分攤、服務(wù)定價）；
3.2 協(xié)同優(yōu)化訂單系統(tǒng)，實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)同步；
3.3 審核商務(wù)合同（如醫(yī)院合作協(xié)議），把控付款條款與風(fēng)險。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱。
2.5 年以上財務(wù)經(jīng)驗，3 年以上管理經(jīng)驗（醫(yī)院/養(yǎng)老/健康服務(wù)行業(yè)優(yōu)先）；
3.熟練使用財務(wù)軟件，熟悉財務(wù)法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)政策。
4.具備較強的財務(wù)分析，風(fēng)險管控及跨部門協(xié)作能力。
（三）薪資待遇
1. 綜合薪資：4000-6000（根據(jù)資歷及年度考核調(diào)整）
2. 工作時間：8：30-12：00，13：30-17：30，法定節(jié)假日帶薪休假；
3. 社保福利：五險；
4. 團隊建設(shè)：定期旅游、聚餐等團建活動；
5. 完善的晉升通道及專業(yè)技能培訓(xùn)支持。