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一、核心職責(zé)
全流程統(tǒng)籌：主導(dǎo)訂艙、報(bào)關(guān)、運(yùn)輸?shù)热h(huán)節(jié)，制定 SOP 優(yōu)化節(jié)點(diǎn)提效。
資源管理：對接鐵路 / 港口等核心資源，維護(hù)合作并把控成本與穩(wěn)定性。
風(fēng)險(xiǎn)管控：建全流程預(yù)警機(jī)制，處理延誤 / 貨損等異常，復(fù)盤優(yōu)化防控。
團(tuán)隊(duì)管理：帶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)定目標(biāo)、做培訓(xùn)，提升專業(yè)協(xié)作能力。
客戶保障：聯(lián)動(dòng)銷售對接需求，跟進(jìn)貨運(yùn)動(dòng)態(tài)、處理訴求提留存。
數(shù)據(jù)復(fù)盤：分析時(shí)效 / 成本等數(shù)據(jù)，提優(yōu)化建議支撐決策。
合規(guī)建設(shè)：確保符合監(jiān)管政策，推動(dòng)運(yùn)營系統(tǒng)落地迭代。
二、崗位亮點(diǎn)
行業(yè)機(jī)遇：深耕 “一帶一路” 中歐班列，政策紅利足、發(fā)展空間大。
核心價(jià)值：主導(dǎo)運(yùn)營、統(tǒng)籌資源與風(fēng)控，崗位不可替代。
薪酬福利：底薪 + 績效 + 運(yùn)營提成，優(yōu)秀者享股權(quán)激勵(lì)；五險(xiǎn)一金 + 帶薪假等全福利。
成長賦能：高階培訓(xùn)，清晰晉升至供應(yīng)鏈總監(jiān)等管理崗。
協(xié)作環(huán)境：聯(lián)動(dòng)國內(nèi)外資源，專業(yè)氛圍濃，定期團(tuán)建。