職位描述:
1.負(fù)責(zé)組織優(yōu)特鋼產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和質(zhì)量一慣性管理。
2.負(fù)責(zé)優(yōu)特鋼產(chǎn)品檔次和用戶檔次提升;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。
4.協(xié)同銷售開(kāi)展優(yōu)特鋼產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓和高端用戶開(kāi)發(fā)。
5.負(fù)責(zé)解決優(yōu)特鋼在用戶端使用過(guò)程中存在相關(guān)問(wèn)題。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,材料冶金類專業(yè),國(guó)家中級(jí)工程師及以上職稱。
2.有10年以上國(guó)內(nèi)大型優(yōu)特鋼企業(yè)從事工藝及產(chǎn)品研究工作經(jīng)驗(yàn),有軸承鋼線材、工模具鋼等經(jīng)驗(yàn)。
3.具備中高端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品在高端市場(chǎng)有成熟應(yīng)用者優(yōu)先。
4.熟悉優(yōu)特鋼棒線材用戶加工工藝和產(chǎn)品失效模式。
5.具有較強(qiáng)的分析總結(jié)、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。