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招聘崗位 先進(jìn)制造管培生(校招) 崗位方向:生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)、質(zhì)量管理、設(shè)備技術(shù) 培養(yǎng)體系:成長路徑清晰，助力快速蛻變 我們?yōu)樾Ｕ猩O(shè)計為期1年的**“進(jìn)階式培養(yǎng)計劃”**，幫助新人快速融入團(tuán)隊并成長為業(yè)務(wù)骨干: 公司集訓(xùn)階段(入職-7月前兩周) 系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識及職業(yè)規(guī)范，融入團(tuán)隊，夯實基礎(chǔ)。 一線生產(chǎn)實習(xí)(8月-轉(zhuǎn)正前) 深入生產(chǎn)一線，熟悉冰箱制造全流程，掌握工藝、設(shè)備及管理要點，塑造職業(yè)素養(yǎng)與實操能力。 定向發(fā)展階段(轉(zhuǎn)正后) 根據(jù)個人能力與興趣，選擇管理通道或?qū)I(yè)通道，接受專項培訓(xùn)與崗位實踐，快速成長為獨當(dāng)一面的優(yōu)秀人才。 職業(yè)發(fā)展:雙通道晉升，成就多元未來管理通道:從一線走向卓越 路徑:后備班組長→班組長→線長→車間主任→制造部長 培養(yǎng)機制: 轉(zhuǎn)正后通過答辯即納入后備班組長庫，接受進(jìn)階培訓(xùn)與專項培養(yǎng)。 星級晉升體系(一星至五星班組長)，25屆轉(zhuǎn)正后分批次任命，最快3個月晉升。 專業(yè)通道:深耕技術(shù)，匠造精品 路徑:初級技工→中級技工→高級技工→技師→高級技師 技術(shù)崗位:工藝工程師、質(zhì)量工程師、設(shè)備工程師等晉升機制:年度技師評定，技術(shù)等級與薪資、職級直接掛鉤。 我們提供 薪資福利:行業(yè)競爭力薪資+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+免費班車/住宿(視基地情況); 薪酬福利升級薪資結(jié)構(gòu): 試用期:綜合工資6000元++/月;公司繳納五險一金； 轉(zhuǎn)正后增加加班費，封頂800元/月（需加班16小時即可拿滿）。 定崗班線長：任命后立即調(diào)薪，年薪范圍約為10萬至15萬。 培訓(xùn)資源:導(dǎo)師制輔導(dǎo)、定制化課程、集團(tuán)級技能認(rèn)證; 發(fā)展平臺:全球化企業(yè)資源、透明晉升機制、多元化職業(yè)選擇; 團(tuán)隊氛圍:年輕化團(tuán)隊、扁平化管理、親和友善的工作環(huán)境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 與我們共同定義智能制造的未來!