特別說明:
本崗位為公司儲配核心市場高管,只挑選具備優(yōu)秀市場開拓能力和優(yōu)秀成長潛力的人才進(jìn)行培養(yǎng),公司將會在入職后提供系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)和完整的快速晉升通道。
工作內(nèi)容:
1.潛在客戶信息歸集,客戶檔案建立;
2.負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)、科小、專精特新,科技口 工信口等項(xiàng)目的顧問式營銷,有效開發(fā)新客戶群體,通過電話、網(wǎng)絡(luò)和各種渠道開展市場拓展工作,進(jìn)行客戶拜訪、商務(wù)談判和合同簽約工作;
3.項(xiàng)目立項(xiàng)后,負(fù)責(zé)技術(shù)對接、交付和后續(xù)跟蹤服務(wù)等業(yè)務(wù)方面的協(xié)助工作;
4.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)組員開拓市場,完成業(yè)績指標(biāo),并對所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)管理。
能力要求:
1.具備夠快速學(xué)習(xí)能力,能快速掌握公司業(yè)務(wù)的專業(yè)知識、技能與相關(guān)行業(yè)信息;
2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,能夠獨(dú)立開發(fā)新業(yè)務(wù)、新市場;
3.有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工具;
4.具備團(tuán)隊(duì)管理與提升能力,吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),對區(qū)域內(nèi)企業(yè)有豐富的了解;
5.有兩年以上管理不少于5人業(yè)務(wù)小組的經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎金、大牛帶隊(duì)、周末雙休、多次晉升機(jī)會
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、雙休、高激勵(lì)提成、完整晉升系統(tǒng)