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崗位職責(zé)：
1.行程審核與優(yōu)化
2.供應(yīng)商溝通與協(xié)調(diào)
3.行程執(zhí)行與監(jiān)管
4.客戶服務(wù)與反饋
5.成本控制與預(yù)算管理
任職要求：
1.資源整合能力
熟悉當(dāng)?shù)芈糜钨Y源和供應(yīng)商情況，能夠整合各類資源，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保資源的穩(wěn)定供應(yīng)和成本控制。
2.組織協(xié)調(diào)能力
較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排接待計劃，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，確保客戶行程的順利進行。
3.應(yīng)變能力
具備較強的應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對旅游過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，及時采取有效的解決措施，確?？蛻舻陌踩蜐M意度。