工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)B端客戶,開(kāi)拓意向客戶,通過(guò)電銷、面銷等形式與客戶進(jìn)行有效溝通;利用公司提供的資源促成業(yè)績(jī)開(kāi)單;
2、維護(hù)渠道與客戶,用戶意向采集調(diào)研,用戶需求數(shù)據(jù)整理等,促成二次成交
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上toB市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;品行端正,誠(chéng)實(shí)守信;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,有良好的溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,善于挑戰(zhàn);
4、能夠熟練使用各種辦公軟件。
福利待遇:
薪酬:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效考核+提成+分紅+補(bǔ)貼,綜合收入8000-15000元以上;
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、周末雙休、季度晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑