工作職責:
1.能獨立設計培訓課程大綱、課件(PPT、案例、視頻等),內(nèi)容邏輯清晰,貼合學員需求。
2.擅長互動教學(小組討論、角色扮演、游戲化學習等)。
3.能通過調(diào)研或訪談精準識別企業(yè)需求或院校需求,制定針對性方案。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有行業(yè)相關證書。具有3年以上培訓相關經(jīng)驗,有企業(yè)內(nèi)訓、公開課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.具備良好的語言表達、肢體語言和控場能力,能調(diào)動學員積極性。
3.熟練使用辦公軟件(PPT、思維導圖工具)、線上教育平臺(如騰訊會議等)
4.能接受短期出差或彈性工作時間。
福利待遇:
三、福利待遇
(一)薪酬:基礎工資+崗位工資+績效考核+提成,綜合收入8000元以上,具體情況面議;
(二)福利:五險;帶薪年假;不定期團建;